Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Konzultant pro zvyšování kvalifikace

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Konzultanta pro rozvoj kvalifikace, který bude klíčovým členem našeho týmu zaměřeného na zvyšování odborných dovedností a kompetencí zaměstnanců. Vaším hlavním úkolem bude analyzovat potřeby vzdělávání, navrhovat a implementovat efektivní rozvojové programy a poskytovat poradenství v oblasti profesního růstu. Budete úzce spolupracovat s vedením společnosti, HR oddělením i samotnými zaměstnanci, abyste zajistili, že rozvojové aktivity odpovídají aktuálním i budoucím potřebám organizace. Vaše práce bude zahrnovat identifikaci vzdělávacích potřeb, tvorbu a realizaci školení, workshopů a mentoringových programů, stejně jako vyhodnocování jejich efektivity. Budete sledovat trendy v oblasti vzdělávání dospělých a rozvoje lidských zdrojů, abyste mohli navrhovat inovativní řešení. Součástí vaší role bude také podpora zaměstnanců při plánování jejich kariérního růstu a poskytování individuálního poradenství. Očekáváme, že budete schopni efektivně komunikovat s různými úrovněmi managementu i zaměstnanci, budete mít analytické myšlení a schopnost rychle se orientovat v nových situacích. Důležitá je také schopnost motivovat ostatní a vytvářet pozitivní prostředí pro vzdělávání a rozvoj. Pokud máte zkušenosti s tvorbou a realizací vzdělávacích programů, orientujete se v moderních trendech v oblasti HR a vzdělávání a rádi pomáháte lidem růst, jste pro nás ideálním kandidátem.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců
  • Návrh a realizace rozvojových programů
  • Organizace školení, workshopů a seminářů
  • Vyhodnocování efektivity vzdělávacích aktivit
  • Poradenství v oblasti profesního růstu
  • Spolupráce s HR a vedením společnosti
  • Sledování trendů v oblasti vzdělávání
  • Podpora zaměstnanců při plánování kariéry
  • Tvorba individuálních rozvojových plánů
  • Zajištění administrativy spojené s rozvojem kvalifikace

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání (ideálně v oblasti vzdělávání, psychologie nebo HR)
  • Zkušenosti s tvorbou a realizací vzdělávacích programů
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
  • Schopnost motivovat a inspirovat ostatní
  • Znalost moderních trendů v oblasti rozvoje lidských zdrojů
  • Samostatnost a zodpovědnost
  • Schopnost týmové spolupráce
  • Organizační schopnosti
  • Znalost práce s MS Office a vzdělávacími platformami

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s rozvojem kvalifikace zaměstnanců?
  • Jak byste analyzoval vzdělávací potřeby ve firmě?
  • Jaké metody vzdělávání preferujete a proč?
  • Jak motivujete zaměstnance k účasti na školeních?
  • Jaké trendy v oblasti vzdělávání považujete za nejdůležitější?
  • Jak byste postupoval při tvorbě individuálního rozvojového plánu?
  • Jaké nástroje používáte pro vyhodnocování efektivity školení?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a více úkolů najednou?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
  • Jaké zkušenosti máte s online vzdělávacími platformami?